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Discriminación por edad en el mercado laboral

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Lamentable leer cosas como está:

“Estadísticas sobre el mercado laboral señalan que 90% de las ofertas de empleo dejan fuera a las personas mayores de 35 años. Según organizaciones contra la discriminación laboral por edad o género, el fenómeno ha aumentado en los últimos cinco años. “

Es un hecho que en México, no sé si en otros países, llegar a los 35 es una maldición en cuestión laboral. Cuando eres joven y recién egresado te exijen experiencia, el resultado es que pagan unos sueldos paupérrimos y con requisitos bárbaros. Después de unos años en el mercado, cuando tienes la experiencia del mundo, resulta que ya eres “viejo”.

Paradojas del mundo laboral…

Vía El Universal.

Por Raúl Ramírez

Tech journalist, diseñador, blogger, marketing digital. Editor en jefe en http://isopixel.net. Colaboro en @Nibble20. Speaker, marketing, gadgeteer & serial geek.

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