<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Comentarios en: Las 10 mejores maneras de que una nueva empresa falle	</title>
	<atom:link href="https://isopixel.net/2009/12/22/las-10-mejores-maneras-de-que-una-nueva-empresa-falle/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://isopixel.net/2009/12/22/las-10-mejores-maneras-de-que-una-nueva-empresa-falle/</link>
	<description>Tecnología, gadgets, celulares y cultura digital</description>
	<lastBuildDate>Thu, 18 Feb 2010 05:58:58 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Por: Julio Flores		</title>
		<link>https://isopixel.net/2009/12/22/las-10-mejores-maneras-de-que-una-nueva-empresa-falle/#comment-45087</link>

		<dc:creator><![CDATA[Julio Flores]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Feb 2010 05:58:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://isopixel.net.net?p=12575#comment-45087</guid>

					<description><![CDATA[Interesante... y la verdad es que empezar es uno de los pasos mas complicados. Hay que tener una visión bastante clara y definida de lo que queremos lograr.

Me hubiera gustado que estuviera escrito el artículo en &quot;positivo&quot; estilo &quot;Las 10 mejores maneras de hacer que una empresa crezca&quot;...

Finalmente, la última parte me recordo algo que quiero compratir:

&quot;Nada en el mundo puede ocupar el lugar de la persitencia/perseverancia. El talento no puede: Nada es más común que el talento no recompenzado. La educación por sí sola no puede: El mundo está lleno de cultos fracasos. La persitencia es la única omnipotente&quot;

Saludos!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Interesante&#8230; y la verdad es que empezar es uno de los pasos mas complicados. Hay que tener una visión bastante clara y definida de lo que queremos lograr.</p>
<p>Me hubiera gustado que estuviera escrito el artículo en &#8220;positivo&#8221; estilo &#8220;Las 10 mejores maneras de hacer que una empresa crezca&#8221;&#8230;</p>
<p>Finalmente, la última parte me recordo algo que quiero compratir:</p>
<p>&#8220;Nada en el mundo puede ocupar el lugar de la persitencia/perseverancia. El talento no puede: Nada es más común que el talento no recompenzado. La educación por sí sola no puede: El mundo está lleno de cultos fracasos. La persitencia es la única omnipotente&#8221;</p>
<p>Saludos!</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Por: iWeb		</title>
		<link>https://isopixel.net/2009/12/22/las-10-mejores-maneras-de-que-una-nueva-empresa-falle/#comment-45086</link>

		<dc:creator><![CDATA[iWeb]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Jan 2010 01:36:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://isopixel.net.net?p=12575#comment-45086</guid>

					<description><![CDATA[Muy bueno!!
Deberian haber publicado el articulo hace unos años! ja]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Muy bueno!!<br />
Deberian haber publicado el articulo hace unos años! ja</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Por: jr		</title>
		<link>https://isopixel.net/2009/12/22/las-10-mejores-maneras-de-que-una-nueva-empresa-falle/#comment-45085</link>

		<dc:creator><![CDATA[jr]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Dec 2009 19:59:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://isopixel.net.net?p=12575#comment-45085</guid>

					<description><![CDATA[muy bueno...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>muy bueno&#8230;</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
