Discriminación por edad en el mercado laboral

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Lamentable leer cosas como está:

“Estadísticas sobre el mercado laboral señalan que 90% de las ofertas de empleo dejan fuera a las personas mayores de 35 años. Según organizaciones contra la discriminación laboral por edad o género, el fenómeno ha aumentado en los últimos cinco años. “

Es un hecho que en México, no sé si en otros países, llegar a los 35 es una maldición en cuestión laboral. Cuando eres joven y recién egresado te exijen experiencia, el resultado es que pagan unos sueldos paupérrimos y con requisitos bárbaros. Después de unos años en el mercado, cuando tienes la experiencia del mundo, resulta que ya eres “viejo”.

Paradojas del mundo laboral…

Vía El Universal.

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